丁洋

《先驅》第50期，1998年11月

一個香港電訊職員說：「我們平均每人為公司賺了一百萬，為什麼還要減我們人工？真豈有此理！其實公司自89年，便開始縮減人手，我這組人，由當時的120人，減至現在的60餘人，工作量越來越大，自半年前起，加班連津貼也沒有了。」

很多員工都說，一向以來，到了下班時間，假如手上工作還未完成，員工都會繼續做（沒有工資都冇所謂）。員工這樣做，無非希望工作能達到服務承諾，希望公司有好的業績。公司現在卻對他們那麼刻薄，為了多賺兩三億，就要向他們開刀……所以他們才出來集會抗議。

電訊去年有120多億盈利，另外政府賠償其失去IDD專營權損失的67億。這額外的67億放進了股東的袋，卻要將以後競爭力剝弱的責任放到員工身上━━這就是最明白的剝削！