大慶工人傳單

3月26日

《先驅》第63期，2002年（春）

這20多天來大慶市石油管理局、油田公司的買斷職工一直在管理局上訪，始終沒有得到滿意的答覆。儘管曾玉康和張文博（大慶市石油管理局保險中心主任）在油田有線電視講了話、下發了小冊子，也沒有得到大家的滿意。原因何在？因為他們還在玩弄種種手段，戲弄大家。

一．2000年11月8號下發了慶局發（2000）117號文件“關於印發有償解除勞動合同的實施辦法的通知”。這應該說是關係到數萬名職工切身利益的重大舉措，也可以說是企業改革的重大決策。按照企業法的規定，企業的重大決策或重大事項必需得到企業職工代表大會討論決定。那麼這項決定是由職工代表大會討論通過的嗎？哪個職工代表知道呢？不通過職工代表大會討論通過的決定，單憑一個通知就執行是不是違反了《企業法》、《工會法》？局工會為什麼不出面維護職工利益？看來局方所強調的“合法性”是站不住腳的。

二．文件沒有真實性。局保險中心主任張文博在答記者問中說：大慶油田買斷職工基本養老保險按照國家要求從1998年9月起，已由石油系統統籌交黑龍江省管理，實行省級保險統籌。請問當時為何不說此事？如局方在你們文件中明白寫上這一內容，我們當時能不重新考慮到底買不買斷嗎？你們在層層傳達中說買斷後每年每人只交2600元保險，到退休時享受在崗職工同等待遇。可是在2001年交費時出臺了1634和2776元兩個標準，你們在交費標準上一漲再漲，我們這點買斷費還不夠交保險費的。我們買斷職工還能活嗎？這不是欺騙嗎？在傳達買斷精神時，多次通過開大會、個別談話誘導，施加壓力逼職工買斷，還說什麼“企業這艘大船早晚要沈，載不下這麼多人，給你們一個救生圈。你們歲數大了，今後競爭上崗，爭不過年青人。買斷國家還能給幾萬、十幾萬元錢，以後企業真倒閉了，你們連一分錢也拿不到，還不如買斷。這是局給你們一個機會”。還對退養人員說“退養人員如不買斷，第一個下崗的就是你”。在這樣的誘導高壓下，大家無奈在“公證書”上按了手印。不難看出你們在宣傳上無真實性，搞欺騙，愚弄職工。

無能之人幹無能之事

大慶市石油管理局是我國五百強企之首，這是全中國乃至全世界都知道的。可是五百強企之首的石油管理局連幾萬職工的生存權也保證不了，局長、書記的臉面有何光彩？這幾年鐵路、煤炭、冶金、林業等支柱行業都不景氣，也沒聽說人家“買斷”。為何大慶這麼熱衷？大談減員增效，減了員才增效，說明你們無能！不減員也增效，才能證明你們有本事，有水平，也會得到幾萬職工的擁護。上級給了你們高幹的位置才不是白給了。不然200多平米高級住宅住著，幾百、幾千元高檔飯吃著，幾十萬的豪華車坐著，百萬獎金拿著，你們心裏坦然麼？想過數萬買斷職工多年以後的生活、生存問題了嗎？

不但不給解決問題，還在職工上訪時採取種種手段進行壓制，不讓職工說話，這還是百姓的父母官嗎？你們以數萬買斷職工為代價，馬富才升到中國石油、天然氣集團公司總經理，張樹平當上了黑龍江省人大常委會副主任，蘇樹林兼職中國石油、天然氣集團公司副總經理。你們雖然升了，但你們必將受到歷史的懲罰。可苦了幾萬職工，有的臥軌、上吊，有的發瘋。再想另謀職業難上加難，幾個買斷錢交了保險費所剩無幾，只好省吃儉用過苦日子。

血和淚的控訴再次表明，百姓心裏有桿秤，誰好誰壞不說自明。我們必需依法維護自身合法權益，進行有理有利有節的上訪活動，作到頭腦清醒，不被壞人利用，直到實質性問題解決為止！

強烈要求按照1998年退休文件辦理退休手續，或比照市政企業職工連漲三級工資，增加10%的標準辦理退休。