公營私營員工團結，反對政府大財團輪流減薪

先驅社

《先驅》第65期，2002年（秋）

今天，公務員和資助機構員工發起集會遊行，反對政府立法減薪，這是值得大眾支持的。因為政府用立法形式減薪，堵住任何員工訴訟的嘗試，是政府以勢壓人的行為。所以，發起今次遊行的工會都一致反對立法減薪。

可是，對於應否反對減薪本身，各工會卻是意見紛紜。我們反對政府減薪，因為減薪不僅損害了公營部門員工的權益，更會損害普羅大眾的權益。當公營部門員工被減薪，私人機構也會趁機減薪，如此競相減薪，工資向下比賤，普羅大眾的待遇最後只會愈拉愈低。

高官巨賈都愛說，公務員工資一向與私營部門看齊。如今私營部門工資大減，公務員哪能不減？我們倒要反問：香港已經通縮三年，為什麼又不見煤電、交通費用隨之降價？工資你們總嫌減得不夠，但為什麼你們就要拚命托住樓價，唯恐其跌？為什麼工資就要一味比賤，而財團的利潤和股價就要一味比高？你們個個腰纏萬貫，肚滿腸肥，而中下級員工頂多不過是小康生活，誰應該先減肥瘦身，不是明如白晝嗎？

政府為了騙取市民支持公務員減薪，不斷慫恿大眾妒嫉公營部門員工，煽動公營私營員工互相鬥爭。普羅大眾需要認清真相。公營部門員工更需要向大眾耐心解釋和長期宣傳，才能拆穿政府的分化技倆，爭取普羅大眾的同情和支持。

政府說，為了填補財政赤字，需要公務員共渡時艱，接受減薪。這是沒有道理的。首先，財赤並非由中下級公務員造成，根本不應由他們承擔責任；其次，要填補財赤，只要向大財團徵收累進利得稅就行了。但是政府根本不敢動大財團一根毛髮，它只會向普羅大眾開刀，包括減公務員人工；最後，公務員 不反對與普羅大眾「共渡時艱」，但是堅決反對大財團仍然壟斷民生，電、煤、交通費仍然昂貴的情況下叫大眾壓低生活費用這樣一種「共渡時艱」。

減薪只是頭炮，惡夢陸續有來。因此，公營部門員工需要趕快組織起來：未參加工會的，趕快加入工會；已參加工會的，平時鼓勵多舉辦些基層會員的交流聯繫，同時依靠員工自已的力量積極奮鬥。員工還可以考慮：除了遊行集會外，還有什麼更有效的辦法去阻止政府推行不合理的政策？總而言之，大家需要理直氣壯反對減薪，需要公營部門員工採取更有效的辦法，長期奮鬥，捍衛權益！

反對削減中下級公務員

和資助機構員工的工資！

全港打工者團結一致反對減薪！

2002年7月7日