Gerard Greenfield　　丁洋　譯

《先驅》第48期，1998年4月

過去幾個月，亞洲很多企業陷於嚴重的經濟危機，而越南亦不例外━━數以千計外資工廠的工人被解僱，受打擊最大的，是以台灣及南韓投資為主的成衣及製鞋業工人。在97年最後的兩個月，超過四千名工人遭解僱。估計在98年頭三個月，五千名工人要被趕回老家。以一家韓資製衣廠Juan Viet Co.為例，97年最後一季有二千名工人遭遣散，未來數星期再會有五百名工人失業。越南政府及工會聯合在一月初宣佈，解僱浪潮將會擴展至承包或與東、南亞投資者合作的國有企業。

外資企業中仍可保住飯碗的工人，也會減薪及減少年尾花紅。年尾花紅對工人尤為重要，因為基本工資太低，難有積蓄，他們只有靠這些錢回鄉、買手信、還債及慶祝新年。很多年青女工的工資極低，花紅是唯一的一筆可寄回家的錢。雖然政府有規定公司每年最少要將盈利的百分之十分給工人作花紅，但通常經理、主管及工會幹部會得到較大比例的分紅，而工人應得的那份卻被克扣得七七八八。過去幾年，在外資及國有企業中，有數百起罷工，工人抗議分紅過少。

請勿低估年尾花紅的重要性！鄰近越南的泰國，一家工廠（Thai Summit Auto Parts）的三千名工人於1月21日在曼谷舉行示威，並佔領了一條高速公路，以抗議削減年尾花紅，及新年後開始減薪，示威者被警察及軍隊襲擊，超過二百名示威者被毒打。數以百計工人被逼脫下衣服，雙手綑綁，蹲在地上。雖然二千五百名工人已復工，但有58名工人仍被扣留，一百五十人沒有返回工廠，主流工會不但沒有支持示威工人的要求，卻呼籲推行教育運動，讓公眾了解金融危機及再進行抗議的「危險」！

雖然過去一年越南的生活開支較以往高，但今年在外資及國企的工人，收到的年尾花紅均較去年低。有很多東、南亞投資的工廠，今年甚至不發花紅。一月中的勞動報指出，很多人既收不到花紅，當然也沒有能力回鄉渡歲━━在工業區及城市，絕大部份工人是來自農村的，不少工人只能留在擠逼的工廠宿舍渡歲，沒有錢，吃也只是少得可憐的飯菜。據一個韓資製衣廠的女工說：「我們沒有能力回鄉渡歲，只有叫在這裡工作的兄弟姐妹來我這裡團聚。我們九個人，要睡在石屎地上。」另一女工說：「在家鄉的媽媽知道我在越南及外資合營的工廠工作，她不明白為甚麼我不能回鄉。」在農村省份，一些台資及港資工廠在年尾關閉。有些卻將遲了發的工資叫作花紅！

這些在虎年之始出現的困境，對於越南人民來說，只是困境的開始。東亞的銀行及投資公司還未透露撤資的計劃，而越南私營及國有企業的債務現在才開始浮現，越南最大的私人集團的東主Tang因賄賂及在去年非法借貸被控，數千名製衣工人的飯碗可能因此不保。為了儘速彌補在投機炒賣的損失，Tang削減工人的工資及加倍工人每更的工作時間。胡志明市其它投機資本由於同受金融危機的打擊，也用同樣的手法及大量裁員來自保。

在虎年，會有更多向了國營銀行非法借錢的私營及國有企業倒閉，這會使那些已私有化及股份化的公司的私人債務轉為公共債務。

Tang的那個集團的署理總裁說，保證會發放合理的年尾花紅給屬下製衣廠的3,800名工人━━但很可能這是最後一次。

虎年除夕（1998年1月26日）