《先驅》第45期,1997年8月
南韓保護外勞的新法例被國會否決了。過去一年多,各民間組織不斷要求改革現行違反人權的「工業技術練習生計劃」﹝Industrial Techincal Trainee Program(以下簡稱ITTP)﹞。1996年,甚至有幾個法案已草擬好準備提交國民大會審議。最近,南韓經濟計劃部長會議也決定準備設立一條外勞法,但由於法例受到以南韓小企業聯合會﹝以下簡稱KFSB﹞為主的企業團體的猛烈反對,最後令法案無法通過。
97年7月國民大會召開的日期越近,KFSB等就反對得越激烈,他們企圖阻止法案提上大會的議事日程。
南韓外勞聯合委員會(以下簡稱外勞聯)現正向政府施壓,敦促南韓政府盡快制訂保障外勞的法例。
在國會上,至少有四個有關外勞的草案提出,其中一個是由外勞聯及其他宗教團體等草擬的草案,主要包含三個部份:
1. 廢除現行的ITTP,並實施工作證制度
現時,絕大多數來自第三世界的外勞唯一合法進入南韓的途經是透過ITTP的安排,這個計劃其實是一種學徒制度,但外勞不是受訓而是受嚴重剝削,他們做的工作跟一般工人沒有兩樣,卻拿極低的工資。他們的工時特別長,工作環境惡劣,有時甚至被沒收護照或簽證,住屋也受管制。問題的核心是:這些外勞不被視為合格勞工,只是學習計劃的參與者,所以沒有勞工權利。
支持外勞的組織本著「同工應獲同酬同待遇」的原則,主張廢除現行的ITTP,引進「工作證」,使外勞享有與本地工人同樣的待遇及權利。
2. 特赦無證外來移民
政府應頒佈特赦令予無證移民,使他們獲得合法地位,那麼他們便可在南韓合法工作。
3. 結束違反人權的行為
政府必須結束違反外勞基本人權的行為,例如羈留中心內使用暴力。如果他們組織起來,維護自身權益,就會受到逮捕或遞解出境的迫害。
六月十四日,外勞聯展開第二次靜坐,約有40人在教堂外紮營,其中四人進行無限期絕食抗議。有些人則剃頭以示抗議。
雖然外勞法未能通過,但爭取外勞權益的抗爭仍繼續下去。我們要求南韓政府盡快訂立保障外勞法,並採納外勞聯的意見。我們需要你們的支持。
*行動要求:
請去信予南韓政府表達你們關注南韓外勞在現行的ITTP的困境,並要求把外勞法提交國民大會的議事日程上審議。請你立即行動。以下是給金泳三總統信的樣本。
親愛的金泳三總統:
這封信是表達我們對南韓外勞的惡劣處境的深切關注。現時南韓有廿二萬參加工業技術練習生計劃的外勞,及逾期居留的工人(其中有許多是從練習生計劃工場逃出來的)。
我們高興知道南韓正進行改革這個練習生計劃的辯論及討論,希望改善外勞的情況。而經濟計劃部長會議最近亦決定成立外勞法。
可是,外勞法最後被否決了,我們表示抗議和憤怒!我們認為,南韓政府應盡快制訂保障外勞的法例。我們相信,新法例必須加入以下條款,才能真正改善外勞的處境:
1. 外勞聯倡議的「工作證」制度;
2. 特赦現時的無證件外來移民;
3. 採取措施打擊侵犯人權及勞動權利的行為。
我們重申外勞所面對的問題是由練習生計劃造成的。
請把信寄到下列地址或傳真過去:
* President Kim, Young Sum of the Political Affairs the Blue House*
Fax:(82)2-733-6362
* Korean Pederation of Small Business
Fax:(82)2-782-8319
* Keung Kyu Lec Chairman of the National Assembly Environment and Labor Committee
Fax:(82)2-784-7020
* please also send a copy to JCMK Fax: 82-2-7082-4186
* equivalent to the U.S.A.’s White House
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